СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ И ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ В ОРГАНИЗАЦИИ
Организации, численностью от 100 человек, сталкиваются с проблемами обучения сотрудников первой помощи.

Возникают следующие трудности:
- Качественное обучение в сторонних организациях является достаточно затратным для крупной организации
- Невозможно собрать весь коллектив для прохождения полноценного и качественного обучения
- Невозможно повторять и актуализировать

В связи с введением Постановления правительства наилучшим вариантом будет создание системы первой помощи
КАК СОЗДАЕТСЯ СИСТЕМА ПЕРВОЙ ПОМОЩИ?
1
Оценка текущей ситуации и сбор исходных данных
Какая информация анализируется:
- Численность организации
- Особенность структуры (должности, графики, кто должен обучаться, как часто, в каком объеме)
- Факторы риска на предприятии
- Текущий уровень подготовки специалистов
- Наличие и соответствие имеющейся документации текущему законодательству
- Желаемый результат
- Имеющиеся возможности
2
Разработка системы обучения и оказания первой помощи на предприятии
Основная информация:
- Экономический эффект от внедрения системы первой помощи;
- Необходимая численность инструкторов первой помощи на предприятии;
- График обучения специалистов на предприятии в зависимости от категорий: частота, формы обучения и т.д.
- Рациональное размещение аптечек первой помощи , оснащение санитарных постов.
- Перечень необходимого оснащения для организации обучения первой помощи на предприятии.
- График внедрения системы оказания и обучения первой помощи.
- поддержание актуальности знаний
- создание программы подготовки
- создание инструкций и памяток по оказанию первой помощи
- создание документов по проверке знаний и организации обучения
- подготовка места обучения
- оснащение манекенами и прочим оборудованием
- презентации по первой помощи

Формат: презентация с планом реализации и документация

Документы для обучения:
- программа обучения первой помощи;
- презентации на все темы;
- обучающие видео;
- тестовые материалы;
- раздаточные и методические материалы.

Документы, касающиеся оказания первой помощи:
- инструкция по оказанию первой помощи;
- протоколы проверки знаний
3
Подготовка специалистов и проведение обучения
Обучение инструкторов первой помощи (24 часа)
Обучение специалистов оказанию первой помощи, которые в соответствии с Порядком по обучению в рамках охраны труда и проверки знаний знаний охраны труда
4
Настройка системы
4. Стажировка преподавателей под нашим контролем с обратной связью и супервизией
Организация рабочего пространства
Оснащение оборудованием
5
Поддержание работы системы
Контроль сохранения знаний по первой помощи

- напоминание о проведении обучения

Дальнейшие консультации для специалистов
Численность: 100 человек.
60 рабочих и водителей, которых надо обучать ПП
60*900 руб. = 54000
54000*3=162000
40*900=36000
Сумма: 198 000 за 3 года

Создание системы: от 75 000 руб. с закупкой оборудования

Численность: 500 человек
350 рабочих и водителей, которых нужно обучать ПП
350*900*3=945 000 + 150*900= 945 000+135 000= 1 080 000

Создание системы: от 200 000 руб. с закупкой оборудования

ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ НЕ МЕНЕЕ 50%
КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ:

1. Презентация с информацией об основных этапах внедрения системы обучения
2. График обучения специалистов
3. Схема расположения аптечек первой помощи

Закупка оборудования

Документы для обучения:
- программа обучения первой помощи;
- презентации на все темы;
- обучающие видео;
- тестовые материалы;
- раздаточные и методические материалы.

Документы, касающиеся оказания первой помощи:
- инструкция по оказанию первой помощи;
- протоколы проверки знаний

подготовка специалистов
настройка системы
дальнейшая методическая поддержка

ПОЛНАЯ МЕТОДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗАНЯТЫХ В РЕАЛИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ

Время реализации: от 2 недель до 2 месяцев в зависимости от величины организации и сложности разработки системы

Стоимость от 75 000 до 350 000 руб.
Made on
Tilda