Какая информация анализируется:
- Численность организации
- Особенность структуры (должности, графики, кто должен обучаться, как часто, в каком объеме)
- Факторы риска на предприятии
- Текущий уровень подготовки специалистов
- Наличие и соответствие имеющейся документации текущему законодательству
- Желаемый результат
- Имеющиеся возможности